4B Sözleşmeli Personel Maaşları
Giriş
4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilen ve belirli bir süre için sözleşme ile görev yapan personeldir. 4B sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli kadrolarda görev yapmaktadır. Bu kadrolar arasında büro personeli, teknik personel, sağlık personeli, eğitim personeli, güvenlik personeli gibi kadrolar yer almaktadır.
4B Sözleşmeli Personel Maaşları Nasıl Hesaplanır?
4B sözleşmeli personel maaşları, 2023 yılı için aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Maaş = Taban Ücret + Ek Ödeme
Taban Ücret
Taban ücret, 4B sözleşmeli personel için belirlenen asgari ücrettir. 2023 yılı için taban ücret, 9.500 TL’dir.
Ek Ödeme
Ek ödeme, 4B sözleşmeli personele yapılan ilave bir ödemedir. Ek ödeme, sözleşmeli personelin hizmet yılı, eğitim durumu ve görev yaptığı kadroya göre belirlenir.
2023 yılı için 4B sözleşmeli personel ek ödemeleri aşağıdaki şekildedir:
- Hizmet Yılı
- 0-5 yıl: %10
- 5-10 yıl: %15
- 10-15 yıl: %20
- 15 yıl ve üzeri: %25
- Eğitim Durumu
- Lise: %5
- Ön lisans: %10
- Lisans: %15
- Yüksek lisans: %20
- Doktora: %25
- Görev Kadrosu
- Teknik personel: %10
- Sağlık personeli: %15
- Eğitim personeli: %20
- Güvenlik personeli: %25
Örnek Maaş Hesaplaması
Bir 4B sözleşmeli personel, 10 yıllık hizmet süresi, lisans mezuniyeti ve teknik personel kadrosunda görev yapıyorsa, 2023 yılı için maaşı aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Taban Ücret = 9.500 TL
Ek Ödeme = (10 x %15) + (%15) + (%10) = 4.050 TL
Maaş = 9.500 TL + 4.050 TL = 13.550 TL
4B Sözleşmeli Personel Maaşlarına İlişkin Diğer Hususlar
- 4B sözleşmeli personel maaşları, her ay ayın 15’inde ödenir.
- 4B sözleşmeli personel, ek ders, fazla mesai ve nöbet ücreti gibi ödemelerden yararlanamaz.
- 4B sözleşmeli personel, emeklilik hakları açısından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabidir.
Sonuç
4B sözleşmeli personel maaşları, 2023 yılı için taban ücret ve ek ödeme olmak üzere iki unsurdan oluşmaktadır. Taban ücret, 9.500 TL’dir. Ek ödeme, sözleşmeli personelin hizmet yılı, eğitim durumu ve görev yaptığı kadroya göre belirlenir.
4B sözleşmeli personel, ek ders, fazla mesai ve nöbet ücreti gibi ödemelerden yararlanamaz. Ancak, emeklilik hakları açısından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabidir.