Malulen Emeklilik Şartları 2023
Malulen emeklilik, sigortalı olarak çalışan bir kişinin, çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmesi durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından bağlanan bir emeklilik türüdür. Malulen emeklilik için başvuran kişinin sağlık durumu, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi bazı şartları taşıması gerekir.
Malulen Emeklilik Şartları
Malulen emeklilik için aşağıdaki şartlar aranır:
- Sağlık durumu: Malulen emeklilik için en önemli şart, kişinin sağlık durumunun çalışamayacak durumda olmasıdır. Bu durum, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya kaza gibi nedenlerle ortaya çıkabilir. SGK, başvuru sahibinin sağlık sorunlarını değerlendirerek, bir engellilik oranı belirler. Malulen emeklilik için engellilik oranının %60 ve üzerinde olması gerekir.
- Sigortalılık süresi: Malulen emeklilik için en az 10 yıl sigortalılık süresi aranır. Ancak, bazı özel durumlar ve meslekler için bu süre farklılık gösterebilir. Örneğin, maden işçileri için sigortalılık süresi 5 yıldır.
- Prim ödeme gün sayısı: Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödeme gün sayısı aranır. Ancak, başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için sigortalılık süresi aranmaz. Sadece 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, malulen emeklilik hakkı için yeterli olur.
Malulen Emeklilik Başvurusu
Malulen emeklilik için başvuru, SGK’nın internet sitesi veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir. Başvuruda aşağıdaki belgeler aranır:
- Malulen emeklilik başvuru formu
- SGK sicil numaralı nüfus cüzdanı veya kimlik kartı
- SGK’dan alınan hizmet dökümü
- Engellilik durumunu gösteren sağlık raporu
Malulen Emeklilik Maaşı Hesaplaması
Malulen emeklilik maaşı, sigortalının prime esas kazancı, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi faktörler dikkate alınarak hesaplanır. Malulen emeklilik maaşı, SGK’nın belirlediği asgari ve azami tutarlar arasında değişiklik gösterebilir.
Malulen Emeklilik Türleri
Malulen emeklilik, farklı şekillerde gerçekleşebilir. Malulen emeklilik türleri şunlardır:
- İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle malulen emeklilik: İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle malul olan sigortalılar, sigortalılık süresine bakılmaksızın malulen emekli olabilirler.
- Hastalık nedeniyle malulen emeklilik: Hastalık nedeniyle malul olan sigortalılar, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödeme gün sayısına sahip olmaları halinde malulen emekli olabilirler.
- Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için malulen emeklilik: Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar, sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmaları halinde malulen emekli olabilirler.
Malulen Emeklilik Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
- Malulen emeklilik için hangi hastalıklar geçerlidir?
Malulen emeklilik için geçerli hastalıklar, SGK tarafından belirlenen hastalıklardır. Bu hastalıklar arasında iş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya kaza gibi nedenlerle ortaya çıkan hastalıklar yer alır.
- Malulen emeklilik maaşı ne kadardır?
Malulen emeklilik maaşı, sigortalının prime esas kazancı, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi faktörler dikkate alınarak hesaplanır. Malulen emeklilik maaşı, SGK’nın belirlediği asgari ve azami tutarlar arasında değişiklik gösterebilir.
- Malulen emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
Malulen emeklilik başvurusu, SGK’nın internet sitesi veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir. Başvuruda aşağıdaki belgeler aranır:
- Malulen emeklilik başvuru formu
- SGK sicil numaralı nüfus cüzdanı veya kimlik kartı
- SGK’dan alınan hizmet dökümü
- Engellilik durumunu gösteren sağlık raporu
Sonuç
Malulen emeklilik, sigortalı olarak çalışan bir kişinin, çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmesi durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından bağlanan bir emeklilik türüdür. Malulen
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.